Finance Business Partner (m/w/d) | Region Süd-West
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von mehr als 570 Millionen Euro zählt Ihr zukünftiger Arbeitgeber zu den führenden Unternehmensgruppen für Technische Gebäudeausrüstung im deutschsprachigen Raum.
In Baden-Württemberg und Hessen entsteht derzeit eine gemeinsame Struktur für rund 15 Handwerksbetriebe. Als Finance Business Partner (m/w/d) gestalten Sie die kaufmännische Steuerung der Betriebe und den Aufbau einheitlicher Finanzstrukturen aktiv mit.
AufgabenSie sind die zentrale kaufmännische Ansprechperson für die Geschäftsführungen der betreuten Unternehmen. Sie analysieren deren wirtschaftliche Entwicklung, schaffen Transparenz und übersetzen Zahlen in konkrete Empfehlungen. Dabei berichten Sie direkt an den Regional Operations Manager.
Diese Aufgaben übernehmen Sie im Detail:
- Betreuung der Handwerksbetriebe als Finance Business Partner (m/w/d) direkt vor Ort
- Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung der Geschäftsführungen bei kaufmännischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Strukturen
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Monatsabschlüssen nach HGB
- Optimierung bestehender Finanzprozesse
- Begleitung der Integration neuer Unternehmen in die Unternehmensgruppe
- Kaufmännische Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Kundenprojekten
- Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling, Accounting, in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung, beispielsweise in den Bereichen Transaction Services oder Due Diligence
- Sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen und Freude an analytischen Aufgaben
- Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und unterschiedliche Geschäftsmodelle
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit mittelständischen Handwerksbetrieben und der jeweiligen Geschäftsführung
- Regionale Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg und Hessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Direkter Einfluss auf den Aufbau der kaufmännischen Strukturen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen und Unternehmern der Betriebe
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Zahlen, Strategie und operativem Geschäft
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine flexible Aufteilung zwischen Homeoffice, Büro und Terminen vor Ort
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zugang zur unternehmenseigenen Academy und zu einem internationalen Netzwerk
- 30 Tage Urlaub
Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Finance Business Partner (m/w/d) | Region Süd-West roles across robert obermeyer consulting GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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