Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

Head of Data / Tech / E-COM (m/w/d)

🏢 junglück GmbH • 📍 München • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-02C7D54D ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Deine Aufgaben

Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen noch im Pilot-Stadium. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst unsere technische und datenseitige Basis und etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft – hands-on, eigenverantwortlich und ohne großes Entwicklerteam im Rücken.

  • Eine Wahrheit für alle Teams: Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen. Ziel: Fachteams steuern ihre wichtigsten KPIs vollautomatisiert - weg von Excel-Silos, hin zu Self-Service-BI.

  • AI-First Prozessautomatisierung: Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen (Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service, Finance) - von automatisiertem Marketing-Reporting über KI-gestützte Qualitätssicherung bis zu zentralisiertem Finance-Reporting. So reduzierst du manuelle Aufwände spürbar.

  • Schnittstelle & Sparring: Du arbeitest eng mit Teamleads und Geschäftsführung, um Business-Anforderungen direkt in pragmatische, technische Lösungen zu übersetzen.

  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres zweiköpfigen Shop-Teams, priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. Wir möchten Shop-Kompetenz zunehmend in-house aufbauen - mit dem Ziel, unabhängiger von unserer aktuellen Agentur zu werden.


Das steckt in deiner Haut

  • Relevante Praxiserfahrung: ca. 4–7 Jahre im Daten- und E-Commerce-Umfeld, idealerweise D2C.

  • Data-Architektur: Starke Expertise im Aufbau von unified Data-Architekturen und Self-Service-BI. Du hast Datenquellen schon einmal end-to-end in eine Plattform zusammengeführt.

  • Tech-enabled Automatisierung: Praxiserprobte KI-/Prozessautomatisierung, die du eigenständig produktiv gebracht hast.

  • Hands-on-Mentalität: Du erarbeitest Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an direkter Umsetzung.

  • Sprachen & Präsenz: Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.

Nice to have

  • Erfahrung im Shopify-Ökosystem (Theme-/Liquid, Apps, API-Integrationen) - ein klares Plus, das dir beim Aufbau der internen Shop-Kompetenz hilft.


Deine Benefits: We care for you

  • Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 

  • Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben 

  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern

  • Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten

  • Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen

  • Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander

  • Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten

  • Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten

  • Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Head of Data / Tech / E-COM (m/w/d) roles across junglück GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Texas Medical Center Alliance $92,000 - $120,000

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📍 Houston, TX
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Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

📍 Chicago, IL
✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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