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Bauphysiker*in (m/w/d) mit Erfahrung und Ambitionen für Nachhaltigkeits-koordination gesucht

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-14C49C2A ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Offenburg
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Du bist Bauphysiker*in mit mehrjähriger Erfahrung – und willst dein Fachwissen nicht nur anwenden, sondern aktiv in Projekte einbringen und gestalten?

Du bist aktuell fest angestellt und hast das Gefühl, dass dein Know-how nicht voll genutzt wird?
Zu wenig Einfluss, zu wenig fachlicher Austausch oder zu wenig spannende Projekte?

Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt.

Aufgaben

Was dich bei uns anders erwartet

Hier bist du nicht nur Fachplaner*in im Hintergrund.

  • Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten – vom Wohnbau bis zu komplexen Nichtwohngebäuden und Denkmalschutz
  • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Architekt:innen, Fachplanern, Energieberatung und Förderstellen
  • Du bringst dein Wissen in Bauphysik, Energie und Nachhaltigkeit aktiv zusammen
  • Du arbeitest in einem Team, in dem fachlicher Austausch und Zusammenarbeit wirklich gelebt werden

Dein neuer Alltag

Du verantwortest und koordinierst Bauphysikprojekte eigenständig – von der ersten Beratung bis zur Umsetzung.

Dabei kombinierst du klassische Themen wie

  • Wärmeschutz und Energiebilanzierung
  • Wärmebrückenberechnung sowie thermische und hygrothermische Simulationen
  • Bau- und Raumakustik

mit Themen der Nachhaltigkeitsplanung und Ökobilanzierung.

Ein zentraler Teil deiner Rolle:
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Projektbeteiligten und steuerst komplexe Schnittstellen – intern wie extern.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn du …

  • mehrjährige Erfahrung als Bauphysikerin und/oder Energieberaterin mitbringst (zwingend)
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik oder Architektur hast
  • fachlich stark bist – insbesondere in thermischer Bauphysik und idealerweise auch Akustik
  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift beherrschst (zwingend, wegen hoher Kommunikationsanteile)
  • dich für nachhaltiges Bauen und Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. QNG) interessierst
  • Spaß daran hast, Kunden zu beraten und Projekte aktiv zu steuern
  • eine hohe Schnittstellenkompetenz mitbringst und gerne mit verschiedenen Disziplinen zusammenarbeitest
Benefits

Deine Perspektive

Bei uns bleibst du nicht stehen:

  • fachliche Weiterentwicklung in Bauphysik und Nachhaltigkeit
  • Ausbau deiner Rolle als zentrale fachliche Schnittstelle
  • Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. QNG, Nachhaltigkeitszertifizierung, LNB-Experte, BNB-Koordinator, Birn-/DGNB-Auditor)

Das bekommst du

  • Ein erfahrenes Team mit rund 20 Kolleg*innen und echtem Teamspirit
  • Vielseitige Projekte mit Anspruch statt Standardlösungen
  • Flexible Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder auch 100 % remote möglich
  • Moderne, digitale Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildung – insbesondere in Nachhaltigkeit und Bauphysik
  • Regionale Projekte und kurze Entscheidungswege

Kurz gesagt

  • Mehr fachliche Tiefe & Einfluss
  • Mehr Kommunikation & Projektverantwortung
  • Mehr Nachhaltigkeit & Entwicklung

Klingt nach dir?

Dann komm zu uns nach Offenburg und bring deine Bauphysik-Kompetenz auf das nächste Level. Schick uns deine Unterlagenoder melde dich einfach direkt.
bei uns telefonisch unter 0781 6390993-0.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Bauphysiker*in (m/w/d) mit Erfahrung und Ambitionen für Nachhaltigkeits-koordination gesucht roles across Ingenieurbüro Quarti GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Ingenieurbüro Quarti GmbH

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Location: Offenburg
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: BERUFSERFAHREN
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