Online Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d) - München
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Online Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d) – München
Du möchtest beruflich neu durchstarten und im Online Marketing Fuß fassen? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Online Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.
Aufgaben- Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
- Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
- Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.
- Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
- Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine fundierte Einarbeitung zum Online Marketer, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
- Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
- Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
- Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
- Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.
Der Bewerbungsprozess
- Telefonisches Kennenlernen
- Fachliches Interview
- Abschlussgespräch
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Online Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d) - München roles across Cyrus Digital GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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