🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - 15 - 20 Std. (hybrid)

🏢 Vitagroup • 📍 Mannheim • 🕒 Sep 14, 2026

Salary Range

£36,047 - £44,441

£3,004 - £3,703 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-8F11AEA6 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active

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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Mannheim

Tier-1 UK Economic Zone

Est. Take-Home Pay

68% - 74% (After PAYE & NI)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

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Position Overview & Specifications

Dein Plus bei der vitagroup

Einblick in die Sales-Prozesse eines wachsenden und international tätigen Tech Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Agile und digitale Unternehmensstrukturen mit
offener Teamkultur
Über 25 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
Mentoring, Wissensaustausch und ein motiviertes Team
15 bis 20 Wochenstunden
vor Ort in Mannheim und die Möglichkeit zum Home Office

Dafür brauchen wir Dich

Du recherchierst potenzielle Interessenten über LinkedIn, Websites und Branchenverzeichnisse
Du pflegst unsere Kontaktdatenbank und sorgst dafür, dass sie aktuell und vollständig ist
Du erstellst segmentierte Lead-Listen für Kampagnen und Vertriebsaktionen
Du bereitest Vertriebs- und CRM-Prozesse verständlich auf und dokumentierst sie praxisnah für unsere Teams
Du erstellst digitale Lerninhalte – Kurzvideos, Anleitungen, Präsentationen oder Podcasts –, um neue Funktionen und Best Practices ansprechend zu vermitteln
Du entwickelst unsere interne Wissensdatenbank und die Onboarding-Unterlagen für neue Mitarbeitende weiter

Das bringst Du mit

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Sales, Marketing oder Kommunikation
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
Du interessierst Dich für Vertriebsprozesse und saubere Daten und gehst sicher mit LinkedIn, CRM-Systemen und MS Office um
Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Eigeninitiative mit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du hast Freude daran, komplexe Themen einfach aufzubereiten – idealerweise mit Interesse an digitalen Lernformaten wie Video, Podcast oder interaktiven Präsentationen

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Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Werkstudent

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - 15 - 20 Std. (hybrid) roles across Vitagroup's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Werkstudent.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £36,047 - £44,441 bracket, including retirement vesting and health parity.

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