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OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

CMM-Programmierer mit Qualitätsverantwortung (m/w/d)

Salary Range
£30,701 - £46,548
£2,558 - £3,879 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-3F690051 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Hamburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Quality & Metrology Lead / Qualitätsingenieur Messtechnik (m/w/d).

Du verantwortest die komplette Messtechnik und Qualitätssicherung am Standort Hamburg – von der CMM-Programmierung und Erstmusterprüfung bis zur Analyse von Abweichungen und Audit-Vorbereitung.

Dabei baust du die QS-Strukturen von Grund auf mit auf, definierst Prüf- und Messstrategien und sorgst dafür, dass Qualitätsdaten direkt in die Fertigung zurückfließen. Eine hands-on Rolle mit viel Eigenverantwortung: Du programmierst, misst, bewertest und gibst Bauteile selbst frei.

Benefits

  • Schlüsselrolle beim Aufbau der Qualitätssicherung an einem neuen Produktionsstandort

  • Hoher Gestaltungsspielraum in Messtechnik, Prüfplanung und QS-Strukturen

  • Arbeit mit moderner CMM-/KMG-Messtechnik sowie anspruchsvollen Präzisionsbauteilen

  • Direkter Einfluss auf Fertigungsqualität, Prozessstabilität und Freigabeprozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit Zerspanung, CAM-Programmierung und Engineering

  • Internationales Unternehmensumfeld mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA

  • Option auf Equity-Beteiligung in einem wachsenden Unternehmensverbund

Aufgaben

  • Programmierung, Optimierung und Pflege von CMM-/KMG-Prüfprogrammen, z. B. in PC-DMIS oder Zeiss Calypso

  • Durchführung von Erstmusterprüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen

  • Bewertung komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung, GD&T und ISO-GPS

  • Festlegung von Messstrategien, Bezugssystemen, Spannkonzepten und Prüfabläufen

  • Analyse von Messdaten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Maß-, Form- und Lageabweichungen

  • Freigabe von Bauteilen und direkte Rückkopplung an Fertigung, Zerspanung und CAM

  • Überwachung, Kalibrierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfmitteln

  • Aufbau und Pflege von Prüfplänen, FAI-Dokumentation und Qualitätsaufzeichnungen

  • Mitarbeit an EN 9100 / ISO 9001-konformen Prozessen und Auditvorbereitungen

  • Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung inklusive digitaler Nutzung von Mess- und Qualitätsdaten

Profil

  • Mehrjährige Praxis in der CMM-/KMG-Programmierung, 3D-Messtechnik oder industriellen Qualitätssicherung

  • Passender Hintergrund als Messtechniker (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Sicherer Umgang mit PC-DMIS, Zeiss Calypso oder vergleichbarer CMM-Software

  • Erfahrung in Präzisionsfertigung, CNC-Zerspanung, Feinmechanik oder ähnlichen Produktionsumgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen, GD&T, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS

  • Routine im Messen enger Toleranzen, auch im Bereich von ±0,01 mm und darunter

  • Praxis mit Portal-KMG, Handmessmitteln, Lehren und weiteren Prüfmethoden

  • Kenntnisse in FAI, EN 9102, AS9102, SPC oder Prozessfähigkeitsanalysen sind ein Plus

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Ursachenanalyse und Prozessverbesserung

  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954


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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for CMM-Programmierer mit Qualitätsverantwortung (m/w/d) roles across PolyTALENT GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £30,701 - £46,548 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
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✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
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📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
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Location: Hamburg, Hamburg, Deutschland
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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