Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Werkstudent für BWL, (techn.) Management o. ä. Studiengänge (w/m/d) - Munich

Salary Range
£35,000 - £55,000
£2,917 - £4,583 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-671A5BD1 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München, Bavaria
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Paradox Cat ist ein Softwareunternehmen, das sich auf grafische Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Echtzeit-3D-Grafiken und Artificial Intelligence für den Innenraum spezialisiert hat. Als Partner und Zulieferer verschiedener Premium-Automobilhersteller unterstützen wir die Entwicklung von grafischen Oberflächen für Infotainment-Systeme im Fahrzeug. Darüber hinaus beteiligt sich die PARADOX CAT GmbH zunehmend an Proof of Concept (PoC) Projekten und Machbarkeitsstudien im HMI-Bereich. Dabei konzentrieren wir uns auf die Implementierung neuer aufstrebender Technologien und deren Nutzbarkeit und Umsetzung im Auto der Zukunft.

Bei uns erhältst Du praktische Einblicke in den B2B-Vertrieb eines Automotive-Tech-Unternehmens, arbeitest direkt mit erfahrenen Business-Development-Managern zusammen und lernst, wie internationale Kundenbeziehungen aufgebaut werden.

 

Arbeite an der Schnittstelle von Automotive, Aviation, AI und Business Development.

 

Werkstudent Business Development & Sales (w/m/d)

 

Dafür stehst Du: 

 

  • Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden
  • Unterstützung bei der Ansprache neuer Kunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank
  • Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Vorbereitung von Messen, Kundenpräsentationen und Business-Development-Aktivitäten

 

Das macht Dich aus: 

  • Immatrikulation in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Vertrieb o. ä. und noch min. zwei Semester verbleibend
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein souveränes Auftreten
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Themen gleichzeitig zu managen
  • Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn
  • Starkes Interesse an Kundenansprache, vertrieblichen Aufgaben und strategischer Geschäftsentwicklung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere im Rahmen von Messebesuchen
  • Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Account Management ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist wünschenswert
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Dir: 

  • Attraktive Vergütung deutlich über Mindestlohn
  • Internationales Team mit 30+ verschiedenen Nationalitäten mit Büros in Deutschland und Rumänien
  • Kleine Teams mit spannenden Projekten in der Automobilbranche mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung 
  • Weiterbildungsbudget für externe Trainings zur eigenen Verfügung 
  • Professionell gemanagte Projekte mit guter Work-Life-Balance: Dein Studium hat natürlich stets Vorrang!
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten
  • Bezahlter Urlaub (Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von der Anzahl deiner Arbeitstage)
  • Freundlich-familiäre Atmosphäre mit vielen internen Events
  • Jobticket
  • Wellbeing-Packages (EGYM Wellpass, OpenUp)
  • Modernes, neues Büro mit tollen Räumlichkeiten für agiles Arbeiten mit Obst, Getränken und natürlich ausgezeichnetem Kaffee
  • Kein Kicker, aber dafür eine Tischtennisplatte :) 

 

#LI-MM1 #LI-Hybrid

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Marketing & Sales

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent für BWL, (techn.) Management o. ä. Studiengänge (w/m/d) - Munich roles across Paradoxcatgmbh's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing & Sales.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Principal Data Analytics Specialist

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✓ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role →
NHS Greater Manchester Health Trust £43,742 - £50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

📍 Manchester, England
✓ HCPC Registration Required View Role →
Caledonia Cloud Infrastructure £70,000 - £88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

📍 Edinburgh, Scotland
✓ Skilled Worker Visa Sponsor View Role →
University Hospitals Birmingham NHS Trust £93,666 - £126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
Thames Corporate Assurance Ltd £95,000 - £125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
Paradoxcatgmbh

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Location: München, Bavaria
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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