Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Brand & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit - Fokus Markenstrategie & Bekanntheit

Salary Range
£36,222 - £55,983
£3,019 - £4,665 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-37BB992D ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Du liebst Sport, gesunde Ernährung und nachhaltige Snacks? Du weißt, wie man aus einer guten Geschäftsidee eine Marke macht, die im Gedächtnis bleibt und im Regal auffällt?

Bei TZAMPAS stehen wir vor dem nächsten großen Schritt: Wir haben ein starkes Produkt, aber unsere Markenbotschaft muss noch schärfer, konsistenter und bekannter werden. Wenn du Lust hast, unser Markenprofil auf den Punkt zu bringen und mit kreativen Kampagnen für echte Reichweite zu sorgen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine Teilzeitkraft für 20-25 Std./Woche mit der Option auf Vollzeit in der Zukunft.

Aufgaben

Als Brand & Marketing Manager:in bist du das Sprachrohr und das strategische Gewissen unserer Marke. Deine Hauptaufgabe ist es, TZAMPAS eine glasklare Identität zu verleihen und die Markenbekanntheit spürbar zu steigern.

  • Markengeschichte & Botschaft schärfen: Du entwickelst unsere Core Message und ein klares Brand Playbook (Tone of Voice, Wording, Design-Leitplanken), damit TZAMPAS auf allen Kanälen - von der Verpackung über Social Media bis zum POS - wie aus einem Guss kommuniziert.
  • Bekanntheit aufbauen: Du konzipierst und steuerst kreative Kampagnen (z. B. Influencer-Kooperationen, Event-Sponsoring im Outdoor-/Sportbereich, PR und Social-Media-Aktionen) mit Fokus auf Reichweite und Markenaufbau.
  • Kanalübergreifende Konsistenz: Du achtest darauf, dass sowohl D2C (Onlineshop) als auch der B2B-Auftritt (Supermärkte/Handel) dieselbe starke Markensprache sprechen.
Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Branding: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing oder einer Agentur (bevorzugt FMCG, Food oder Lifestyle).
  • Fokus auf klare Kommunikation: Du kannst komplexe oder vielschichtige Themen (z. B. Nachhaltigkeit, pflanzliche Ernährung) auf einfache, prägnante und mitreißende Botschaften herunterbrechen.
  • Macher-Mentalität: Du denkst strategisch, hast aber genauso Freude daran, Ideen eigenständig und pragmatisch umzusetzen (Hands-on-Mentalität).
  • Leidenschaft für das Thema: Du lebst gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit oder Sport und verstehst die Sprache unserer Zielgruppe intuitiv.
  • Grafische Skills: Du hast ein gutes Auge für Design und kannst kleinere Grafik-Tasks auch selbst umsetzen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben die Übersicht.
  • Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind unabdingbar für deine Aufgaben.
  • Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von Communitys oder der Zusammenarbeit mit Influencern aus dem Outdoor-/Fitnessbereich.
Benefits

Darum TZAMPAS

  • Echter Einfluss: Du übernimmst direkt die Verantwortung für das Gesicht und die Stimme einer aufstrebenden Food-Marke.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
  • Sinnstiftendes Produkt: Ein Produkt, hinter dem man zu 100 % stehen kann, faire Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, unkompliziertes Team.

Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen bezogen auf eine 20 - Stundenwoche sowie 2-3 Beispiele von Marken oder Projekten, deren Botschaft du geschärft oder deren Bekanntheit du gesteigert hast (z. B. als kurzes PDF oder Link).

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Marketing and Communication

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Brand & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit - Fokus Markenstrategie & Bekanntheit roles across ETHCL Food Labs GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing and Communication.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £36,222 - £55,983 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Principal Data Analytics Specialist

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✓ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role →
NHS Greater Manchester Health Trust £43,742 - £50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

📍 Manchester, England
✓ HCPC Registration Required View Role →
Caledonia Cloud Infrastructure £70,000 - £88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

📍 Edinburgh, Scotland
✓ Skilled Worker Visa Sponsor View Role →
University Hospitals Birmingham NHS Trust £93,666 - £126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
Thames Corporate Assurance Ltd £95,000 - £125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
ETHCL Food Labs GmbH

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Location: Berlin
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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